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  • 助理顾问

    工作内容:

    1.根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
    2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

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    助理顾问

    基本工作内容

    1.根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
    2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
    3.通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
    4.提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
    5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
    6.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。


    学历要求

    全日制本科及以上学历


    相关工作经验

    1.有1年以上猎头经验;
    2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
    3.目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心;
    4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
    5.良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;


    内外部沟通关系

    Internal: 对内需要跟TL针对职位的信息及时沟通
    External:Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系,对接企业HR需要及时输送合适的候选人。


    请将简历投递至CV@x-giants.com,并在邮件标题中注明职位名称

  • 顾问

    工作内容:

    1、负责客户信息分析,研究客户需求,进行相关行业的客户拓展;
    2、独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;

    了解更多
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    顾问

    基本工作内容

    1.负责客户信息分析,研究客户需求,进行相关行业的客户拓展;
    2.独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
    3.通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道访寻候选人并且指导Assistant Consultant和Researcher完成访寻工作;
    4.根据客户的需求和特点,面试和甄选候选人,提供最终候选人评价;
    5.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
    6.协调薪酬谈判和offer的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
    7.候选人入职前、中、后的跟踪服务;


    学历要求

    全日制本科及以上学历,211院校优选;


    相关工作经验

    1.三年以上相关行业猎头工作经验,并取得过优异的业绩;
    2.结果导向,高抗压,能克服困难,善解决问题,执行力强;
    3.逻辑性好,记忆力好,善于学习,善于分析总结;
    4.沟通能力强,思维敏捷,话术丰富,会倾听;
    5.热爱招聘工作,有意愿成为猎头专家或高级管理者;


    内外部沟通关系

    Internal: 对内需要跟MC针对职位的信息及时沟通
    External: Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系,对接企业HR需要及时输送合适的候选人。


    请将简历投递至CV@x-giants.com,并在邮件标题中注明职位名称

  • 管培生

    工作内容:

    1、在顾问的指导下对客户和职位做详细分析;
    2、 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

    了解更多
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    管培生

    基本工作内容

    1.在顾问的指导下对客户和职位做详细分析;
    2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
    3.针对性搜集人才信息,通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
    4.根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
    5. 整理候选人推荐报告;
    6.学习行业知识的同时操作项目。


    学历要求

    全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
    优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。


    相关工作经验

    1.有半年以上业务经验,猎头、销售或咨询服务行业从业经验;
    2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
    3.目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心;
    4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
    5.良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;


    内外部沟通关系

    Internal: 对内需要跟TL针对职位的信息及时沟通
    External:Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系,对接企业HR需要及时输送合适的候选人。


    请将简历投递至CV@x-giants.com,并在邮件标题中注明职位名称

  • 经理、高级经理

    工作内容:

    1、团队建设 :包括人员招募(面试与甄选),团队成员业务技能培训与发展,职业成熟性提升,以及日常业务辅导;
    2、业务管理:包括对外客户项目的管理以及对内团队成员工作日常性管理;与客户沟通,负责候选人的甄选,评估与推荐,项目进展与效率,效果控制以及负责跨团队的协作与合作协调,沟通;

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    经理、高级经理

    基本工作内容

    1.团队建设 :包括人员招募(面试与甄选),团队成员业务技能培训与发展,职业成熟性提升,以及日常业务辅导;
    2.业务管理:包括对外客户项目的管理以及对内团队成员工作日常性管理;与客户沟通,负责候选人的甄选,评估与推荐,项目进展与效率,效果控制以及负责跨团队的协作与合作协调,沟通;
    3.客户拓展:关注行业发展动向,了解行业信息,收集潜在客户信息,针对目标行业,进行客户拓展工作,负责与客户沟通,与行业客户保持良好关系。
    4.公司文化建设:对企业核心价值观有深度认同感,积极参与公司的团队建设和文化养成。


    学历要求

    全日制本科及以上学历,211院校优选;


    相关工作经验

    1.具备猎头行业5年以上工作经验,要有固定团队的管理经验;
    2. 良好的团队管理能力,具备真实的管理实践,人员招募,下属技能发展,业务/任务管理;拥有良好的过往业绩记录;
    3.优秀地沟通表达技能,包括口头表达以及书面表达能力(例如招聘解决方案,人才评估报告、员工培训教材等);
    4. 能够成熟稳重、逻辑缜密、 乐于分享,能够在压力与挑战下保持乐观与积极自信的工作态度;
    5.工作保有长期战斗激情,高度认可公司的价值观理念。


    内外部沟通关系

    Internal: 对内需要跟TL针对职位的信息及时沟通
    External:Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系,对接企业HR需要及时输送合适的候选人。


    请将简历投递至CV@x-giants.com,并在邮件标题中注明职位名称

  • 管理顾问

    工作内容:

    1、负责客户信息分析,研究客户需求。根据自己小组行业,进行相关行业的客户拓展;
    2、独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;

    了解更多
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    管理顾问

    基本工作内容

    1.负责客户信息分析,研究客户需求。根据自己小组行业,进行相关行业的客户拓展;
    2.独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
    3.负责顾问团队成员业务技能培训与发展,职业成熟性的提升,计划的制定和目标的落实。
    4.负责客户的开拓和维护与对接,负责职位的分解与候选人的把控;
    5. 负责团队成员每个阶段目标的制定,过程把控与完成;
    6.负责团队成员的招聘 培训与激励;
    对企业核心价值观有深度认同感,积极参与公司的团队建设和文化养成


    学历要求

    全日制本科及以上学历,211院校优选;


    相关工作经验

    1.四年以上相关猎头经验,要有带领临时或者固定团队的管理经验;
    2.善于不断寻找新的突破,优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力,良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
    3.富有激情,具有一定的抗压能力;能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向;
    4. 具备自我激励的能力及团队合作精神;


    内外部沟通关系

    Internal: 对内需要跟TL针对职位的信息及时沟通
    External:Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系,对接企业HR需要及时输送合适的候选人。


    请将简历投递至CV@x-giants.com,并在邮件标题中注明职位名称

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