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    为客户提供更好的人力资源
    职位
    工作地点
    招聘人数
    技术平台职位
    上海
    若干
    工作职责:

    1、理解业务,识别需求,参与系统规划,架构设计与开发等工作;推动IoT在不同领域的项目落地;

    2、开发和维护系统平台与框架,发现和解决存在的技术问题,保证系统的性能和稳定性;

    3、代码编写、文档撰写、code review和单元测试,确保项目的进度和质量;指导和培训新工程师。


    任职资格:

    1、计算机相关专业,本科及以上学历;5年及以上java软件开发经验;

    2、技能要求:精通Java或C++, 熟悉Linux, Spring, Mysql, 常见NoSQL系统以及分布式架构等;

    3、具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;

    4、对技术有激情,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力;

    5、能根据自己对业务的理解,有前瞻性的规划和落地实施方案和路径;

    6、高并发分布式计算或海量数据应用经验者优先,有大型网站构建经验者优先;

    7、具有物联网(IoT)行业经验者优先, 具有通讯及协议相关经验者优先, 具有开源项目经验者优先。


    请发送简历至 marketing@x-giants.com 并在邮件主题中注明职位名称
    会计管理室总监
    上海
    1
    工作职责:

    报表管理

    1.政策研究:负责收集会计政策,针对新会计政策结合我司实际情况进行适用性论证,并进行必要的财务风险提示

    2.报表编制:统筹管理公司月度结账工作及财务报表编制工作

    3.信息披露:负责根据监管、集团、银行及内部要求及时提供所需财务信息,并规范信息披露的形式、数量和质量

    4.外部对接:负责公司审计、验资及其他财务方向检查的现场工作,对接审计、集团报告管理室


    税务管理

    1.政策研究:负责税务政策收集和研究,针对新发布的税务政策结合我司实际情况进行适用性论证,并进行必要的税务风险提示

    2.税收筹划:负责根据公司业务变化、架构变化、税收政策变化,分析税收筹划可能性,及时提出筹划方案

    3.风险管控:负责公司整体纳税情况与风险分析,给予纳税情况总结及风险提示

    4.日常事务:负责公司日常税务核算、申报、缴纳、发票管理及日常税务宣导工作;负责收集并申请各类财政扶持


    团队管理

    1.部门人员的梯度建设及日常工作管理


    任职资格:

    本科学历 2.6-10年相关工作经验

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    产品研发工程师
    浙江 - 温州
    若干
    工作职责:

    1、 按照上级下达的新产品设计任务书,负责完成新产品的设计与开发,并绘制/编制产品图样、 技术文件和技术标准;

    2、负责对现有产品的完善和改良,保证满足产品标准或顾客要求;

    3、负责向相关部门提供技术支持,包括服务和咨询;

    4、严格执行部门技术管理制度(包括纪律、准则、标准化和程序等);

    5、其他上级安排的工作。


    任职资格:

    1、 年龄35 岁以下,统招本科及以上学历,机械制造相关专业;

    2、1-3 年产品研发工作经验,具有结构复杂的高精度金属件加工行业经验,工艺包括大规模机 加工,例如模具行业、有汽车零部件发动机、变速箱、传动轴等机械行业工作经验;

    3、 垄断性大型国有企业例如军工等行业不考虑;

    4、熟练使用CAD、UG 等绘图软件;

    5、工作执行力强,具备良好的计划能力和管理能力;

    6、思维活跃,应变能力强,工作积极主动,有强烈的责任心,抗压能力强,有良好的沟通能力 和团队协作能力。

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    财务产品经理
    北京
    2
    工作职责:

    1、负责公司整体账务结算、账务核算及分析的需求分析、产品规划和设计;

    2、跨部门协调和沟通,紧贴公司业务和战略规划,对整体账务系统设计负责;

    3、协调研发团队,负责产品方案落地实现并持续迭代优化。


    任职资格:

    1、本科及以上学历,会计、财务管理、经济类专业优先;

    2、三年以上互联网账务产品工作经验,有第三方支付、互联网金融等行业经验者优先;

    3、优秀的逻辑思维能力和沟通能力,输出高质量的产品设计文档;

    4、自驱型性格,富有责任感。

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    技术经理
    成都
    2
    工作职责:

    1、进行开发测试团队日常事务管理,包括制定并更新组工作计划、工作进度跟踪、工作协调、人员管理等,确保团队KPI和KSF的完成;

    2、 支持产品的本地化交付开发实施,配合项目经理完成相关任务目标;

    3、根据系统架构设计,完成系统架构搭建、整合以及解决框架及技术问题;

    4、解决关键技术难点,组织团队针对某些课题快速展开技术研究,对项目落地提供技术支撑;

    5、招聘人才,学习新产品、新技术、新工具,组织培训,进行团队技术分享;

    6、负责核心业务模块代码编写。


    任职资格:

    1、 统招本科及以上学历,计算机软件相关专业;

    2、 5年以上java项目开发工作经验;

    3、3年以上系统架构或架构核心代码实现工作经验;

    4、2年以上开发测试团队管理经验。

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    技术经理
    广州
    1
    工作职责:

    1、进行开发测试团队日常事务管理,包括制定并更新组工作计划、工作进度跟踪、工作协调、人员管理等,确保团队KPI和KSF的完成;

    2、 支持产品的本地化交付开发实施,配合项目经理完成相关任务目标;

    3、根据系统架构设计,完成系统架构搭建、整合以及解决框架及技术问题;

    4、解决关键技术难点,组织团队针对某些课题快速展开技术研究,对项目落地提供技术支撑;

    5、招聘人才,学习新产品、新技术、新工具,组织培训,进行团队技术分享;

    6、负责核心业务模块代码编写。


    任职资格:

    1、 统招本科及以上学历,计算机软件相关专业;

    2、 5年以上java项目开发工作经验;

    3、3年以上系统架构或架构核心代码实现工作经验;

    4、2年以上开发测试团队管理经验。


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    TD-负责人(人才发展总监)
    北京
    1
    工作职责:

    1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置;

    2、负责公司岗位职级体系、任职资格体系、人才盘点、领导力提升等管理专项的建设与全面实施。

    3、保持对组织发展前沿理论与方法的学习和研究,结合公司和人力资源团队实际需求,进行转化应用;

    4、建立集团人才内训和外训体系并做有效整合,开发具有企业和行业特色的人才培养体系,成为集团人才培养和发展的助推器, 包括分层级,分部门,分模块的课程开发,全价值链体系以及供应商选择等;

    5、负责企业文化的提炼、塑造及培训传播,通过传播方式方法的创新,营造良好的学习氛围;

    6、负责集团干部管理体系搭建,确保干部培养适应组织发展需要。


    任职资格:

    1、10年以上相关人力资源部门工作经验,具备企业人才管理、企业文化管理,5年以上团队管理经验;

    2、具有5年以上大型集团TD部门管理经验;

    3、最好有从零到一的团队搭建经验;

    4、具有战略思维模式,能结合企业战略发展开发人才培训教育体系。


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    数据治理负责人
    上海
    2
    工作职责:

    1、协调各团险及各业务相关内部部门,统筹监管,保信/统信等外部数据报送及治理平台的管理需求,负责各类监管运营业务数据平台的系统对接,数据分析专项工作和数据服务应用的项目实施和日常运维。

    2、建立和持续提升数据管理制度和流程,确保数据质量符合监管和业务要求。

    3、交付高质量的数据分析意见和报告支持和负责各业务部门的数据分析数据应用和数据管理工作 。


    任职资格:

    1、大学或以上的IT、数学等相关专业

    2、拥有3年以上保险公司数据治理及数据质量管理相关经验

    3、对保险行业数据战略,业务流程,系统架构,数据应用场景有深刻的理解

    4、对保险监管要求和内部各类业务的管理制度有充分的理解

    5、出色的跨部门沟通和协调能力,并有对接监管部门,在外部压力下开展工作的丰富工作经验

    6、有中保信数据平台或监管统信平台相关项目和管理工作经验者优先考虑


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    信贷分析经理
    上海
    若干
    工作职责:

    1.负债生成各类信贷组合管理报表,为信贷组合的质量监控及风险评估提供管理信息。

    2.负责实施各项信贷风险分析以协助识别潜在风险点,帮助制定有效风险管控措施, 协助起草并实施新的信贷风险管理政策及流程。

    3.负责协助IT部门根据最新的信贷政策及流程进行信贷审批系统的更新及维护。

    4.参与信贷风控模型的开发和实施,包括评分卡及风险决策模型, 帮助进一步加强现有的风险识别能力以及公司整体的风险管理能力。

    5.协助定期审阅并更新信贷政策手册及信贷操作手册以保证各项信贷政策/流程符合最新的市场环境及监管要求。



    任职资格:

    1.大学本科及以上学历,专业不限。

    2.2年以上零售信贷分析经验,具有信用评分卡或信贷决策模型开发经验者优先。

    3.熟练使用Excel/SAS/SPSS等数据分析工具,有数据库编程经验者优先。

    4.具备优秀分析能力及风险评估能力。

    5.熟悉零售信贷操作流程及政策者优先。

    6.熟练英文读写。

    7.具有良好的团队合作精神,具有良好的沟通能力、语言表达能力。

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    英文总助
    南京
    若干
    工作职责:

    1、有效协助厂长计划和协调日常活动和日程安排。

    2、协助工厂管理团队进行工厂运作和相关活动;向每个部门提供必要支持,确保工厂运作目标的达成。

    3、编辑并翻译中英文资料,负责电话会及各种现场口译。

    4、安排,协调并和相关人员联系,完成VIP接待工作。

    5、准备,组织并参加工厂管理团队会议,并协助厂长对会议任务进行后续跟踪。


    任职资格:

    1、教育背景 本科或本科以上学历,英文专业优先

    2、经验 1-2年外资企业秘书或行政工作经验优先

    3、专业技能 英语说写流利(英语专业8级)

    4、MS软件使用熟练

    5、良好的沟通协调能力

    6、组织敏感性

    7、跨文化敏感性

    8、快速学习能力和解决问题能力

    9、诚实、主动、灵活、细致


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    市场总监
    杭州
    若干
    工作职责:

    1、 负责公司项目的相关信息的搜集、国家相关政策的研究、整理,负责项目市场调研及可行性分析工作;定期发布市场综合分析报告。

    2、 开展信息搜集、客户需求分析、诊断访问等工作。

    3、 对公司项目进行竞争对手分析,撰写调研报告。

    4、 参与项目设计任务书制定。

    5、 制定市场战略及政策,并组织宣贯及监督执行。


    任职资格:

    1、 本科及以上学历,工商管理、市场营销、企业管理类专业。3年以上大中型企业市场调研、分析工作经验,熟悉市场开发。

    2、 具有市场分析、研究知识和经验,熟练应用各类分析工具,对数据敏感。

    3、 具备独立撰写行业研究报告能力和案例;良好的信息搜集和数据挖掘能力,掌握数据统计和分析理论和方法;出色的文字和语言表达能力。


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    会员产品经理
    上海
    1
    工作职责:

    1、负责红星美凯龙客服系统产品线相关工作,负责0到1的系统建设和后续不断优化事务,确保整个集团的客服团队可以便捷高效的使用系统;

    2、负责客服系统的落地使用和推进工作;

    3、跟踪内外部产品需求,提出有效解决方案,完成详细的产品BRD、PRD、产品说明文档等的编写;

    4、推动包括设计、开发、测试等跨部门成员制订计划,按期保质完成项目上线;

    5、制定所负责产品线/产品版本的发展规划和阶段性目标;

    6、分析竞品和行业相关产品,对产品进行持续迭代,确保商业价值和用户体验的不断优化;

    7、按时完成上级领导交办的各项任务。


    任职资格:

    1、熟悉客服系统的业态模式,有独立设计客服系统的经验和能力;

    2、熟悉国内各客服系统、呼叫系统、事务工单、坐席排班等相关事务的运作模式;

    3、对产品运营数据敏感,善于分析、总结、创新;

    4、有很强的交互设计能力,熟练掌握常用的产品原型设计工具;

    5、有良好的项目计划能力和文字表达能力,能独立撰写完善的PRD文档;

    6、拥有良好的团队协作和沟通能力;

    7、有积极的学习态度和敬业精神;

    8、大学本科及以上学历,3年以上产品工作经验。

    请发送简历至 marketing@x-giants.com 并在邮件主题中注明职位名称
    高级注塑工程师
    苏州
    1
    工作职责:

    1、负责新产品试模、生产换模工作;

    2、负责架模、工艺调式、异常处理工作;

    3、负责设备、模具异常问题的简单维修及提报;

    4、同品保、现场等跨部门沟通,促进产品保质保量完成,满足客户需求。


    任职资格:

    1、熟悉cad,能看懂模具图纸,熟悉塑胶模具结构(抽芯、绞牙、热流道)等;

    2、熟悉注塑机、机械手工作原理,能操作法拉克、住友机器者佳;

    3、熟悉塑胶原料性能和注塑工艺原理,对常见异常能立即作出判断和处理;

    4、有塑胶行业8年以上工作经验,有接触过化妆品包材者优先;

    5、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。

    请发送简历至 marketing@x-giants.com 并在邮件主题中注明职位名称
    机械设计工程师
    苏州
    1
    工作职责:

    1、机器机构设计及绘图(AUTOCAD 2D; PROE 3D造模);

    2、图框的应用,机械图纸的尺寸标注;

    3、机器相关信息资讯的收集;

    4、收产品工艺流程和有关产品在试模或试生产中的资讯;

    5、公司或部门领导安的其它工作。


    任职资格:

    1、熟悉机械设计知识以及相关要求;

    2、熟悉产品和原材料相关属性;

    3、熟练使用AUTOCAD,PROE,SOLID WORK等设计软件;

    4、 熟悉各种气动元件动作原理;

    5、有丰富的机械设计调试工作经验。

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